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  • Un livre pour les acteurs de l’inclusion : appel à témoignages

    Un livre pour les acteurs de l’inclusion : appel à témoignages

    Je travaille actuellement à la rédaction d’un livre professionnel destiné aux Responsables Diversité, Inclusion, Mission Handicap et QVCT. Ce projet me tient particulièrement à cœur : il vise à proposer des solutions concrètes et à démontrer aux dirigeants le bénéfice stratégique d’une démarche inclusive.

    L’objectif est clair : montrer comment l’intégration du handicap, l’inclusion globale et l’amélioration de la qualité de vie au travail peuvent devenir de véritables leviers de transformation pour les organisations.

    🎤 Une démarche collaborative

    Pour que ce livre reflète au mieux les réalités du terrain, je mène actuellement une série d’entretiens avec des professionnels expérimentés sur ces sujets. Vos retours d’expérience, vos besoins, vos enjeux sont essentiels pour nourrir ce projet et en faire un outil utile et pertinent.

    📅 Participez à l’aventure

    Vous êtes Responsable Diversité, Inclusion, Mission Handicap ou QVCT ?
    Je vous propose un entretien de 30 minutes, à votre convenance, pour échanger sur votre métier et vos pratiques.

    👉 Ce moment d’échange me permettra de mieux comprendre vos défis et d’intégrer votre vision dans le livre.

    Merci par avance pour votre disponibilité.
    Je reste à votre disposition pour organiser ce rendez-vous.

  • 🏓 Showdown : un sport inclusif qui mise sur l’écoute et l’équité

    🏓 Showdown : un sport inclusif qui mise sur l’écoute et l’équité

    Chez Ékité, nous aimons explorer les pratiques qui favorisent l’inclusion dans toutes ses dimensions. Le showdown est l’un de ces sports encore méconnus, mais porteurs de sens et d’impact.

    🎯 Qu’est-ce que le showdown ?

    Le showdown est un sport conçu principalement pour les personnes malvoyantes ou aveugles, mais il est aussi ouvert aux personnes voyantes dans un esprit d’équité.

    Il se joue sur une table ressemblant à celle du air hockey, avec :

    • Des rebords pour contenir la balle
    • Un panneau central sous lequel la balle doit passer
    • Une balle sonore qui permet aux joueurs de la localiser grâce à l’ouïe

    🕶️ Un jeu équitable et sensoriel

    Tous les joueurs portent un masque opaque pour garantir l’équité, et utilisent une raquette pour frapper la balle et tenter de marquer des points dans le but adverse.

    Ce sport repose sur la concentration auditive, la réactivité et la précision, offrant une expérience unique où les capacités sensorielles sont pleinement valorisées.

    Chez Ékité, nous croyons que l’inclusion passe aussi par le jeu, le sport et le plaisir partagé. Le showdown incarne parfaitement cette vision : un sport accessible, stimulant et profondément humain.

    Pour découvrir d’autres sports inclusifs, cliquez ici : Sports inclusifs

  • 🏐 Torball & Goalball : des sports inclusifs qui rassemblent

    🏐 Torball & Goalball : des sports inclusifs qui rassemblent

    Chez Ékité, nous aimons mettre en lumière les initiatives qui favorisent l’inclusion sous toutes ses formes. Aujourd’hui, zoom sur deux disciplines sportives encore trop peu connues : le Torball et le Goalball.

    Ces sports collectifs ont été conçus pour les personnes déficientes visuelles, mais ils sont aussi ouverts aux joueurs voyants, dans un esprit d’équité et de partage.

    🎯 Comment ça se joue ?

    • Chaque match oppose deux équipes de trois joueurs.
    • Le ballon est sonore, ce qui permet aux joueurs de le repérer grâce à l’ouïe.
    • Tous les participants portent un masque opaque, garantissant une égalité parfaite entre joueurs voyants et non-voyants.
    • Le but du jeu : marquer des points en lançant le ballon à la main dans le but adverse, pendant que les défenseurs plongent pour le bloquer.

    🤝 Un sport à fort impact

    Au-delà de la performance physique, le Torball et le Goalball sont de véritables leviers d’inclusion. Ils valorisent les capacités sensorielles, encouragent la coopération et permettent à chacun de vivre une expérience sportive équitable.

    Chez Ékité, nous croyons que l’inclusion passe aussi par le sport. Ces disciplines nous rappellent que l’équité peut être ludique, dynamique et collective.

    Et si vous avez envie de découvrir d’autres sports inclusifs, cliquez ici : Sports inclusifs

  • 🌟 QVCT : Vers un mieux-être durable au travail

    🌟 QVCT : Vers un mieux-être durable au travail

    La Qualité de Vie et des Conditions de Travail (QVCT) est bien plus qu’un concept : c’est une démarche stratégique qui vise à améliorer le bien-être des salariés tout en renforçant la performance des entreprises.

    Promue par l’Accord National Interprofessionnel (ANI) de 2020, la QVCT repose sur des principes fondamentaux tels que l’organisation du travail, la santé et la sécurité, l’équilibre entre vie professionnelle et personnelle, et le dialogue social.

    🔍 Les 6 piliers de la QVCT

    Pour transformer concrètement les conditions de travail, la QVCT s’articule autour de six grands thèmes :

    1. Organisation et réalisation du travail
      → Garantir des conditions matérielles et temporelles adaptées.
    2. Projet d’entreprise et management
      → Donner du sens au travail et encourager un management bienveillant.
    3. Relations sociales et climat de travail
      → Favoriser la coopération, la communication et la confiance.
    4. Contenu du travail
      → Clarifier les missions et renforcer l’autonomie des salariés.
    5. Environnement physique et technique
      → Offrir un cadre de travail sain, sécurisé et ergonomique.
    6. Équilibre vie professionnelle / vie personnelle
      → Adapter les horaires et les conditions de travail aux besoins individuels.

    🤝 Une démarche gagnant-gagnant

    La QVCT ne se limite pas à des actions ponctuelles : elle s’inscrit dans une vision durable du travail, où le bien-être des collaborateurs devient un levier de performance collective.

    Si vous avez besoin de vous former à ce sujet, cliquez ici : QVTC